Kế hoạch phòng chống tham nhũng, lãng phí năm 2026
KẾ HOẠCH
Triển khai, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của
Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La năm 2026
Căn cứ Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 20/11/2018; Nghị định số
59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và
biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số
130/2020/NĐCP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập
của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; Quyết định số
806/QĐ-TTg ngày 22/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chiến lược
quốc gia về phòng, chống lãng phí đến năm 2035;
Thực hiện Kế hoạch số 09/KH-SGDĐT ngày 09/01/2026 của Sở Giáo dục
và Đào tạo về việc triển khai, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu
cực năm 2026, Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La xây dựng kế hoạch triển khai, thực
hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo
Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La, trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác phòng,
chống tham nhũng, tiêu cực.
- Triển khai đồng bộ, hiệu quả các biện pháp phòng ngừa tham nhũng
trong toàn ngành giáo dục; nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, đạo đức
công vụ của đội ngũ viên chức, người lao động.
2. Yêu cầu
- Công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực phải được triển khai thường
xuyên, liên tục, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của
Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.
- Xác định rõ trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân, nhất là trách nhiệm
người đứng đầu; bảo đảm tính khả thi, tránh hình thức.
- Kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa là chính với kịp thời phát hiện, xử lý
nghiêm minh các hành vi tham nhũng, tiêu cực (nếu có).
II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
1. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống tham
nhũng, tiêu cực.
- Tổ chức quán triệt, phổ biến kịp thời, đầy đủ Luật Phòng, chống tham
nhũng năm 2018; các nghị định hướng dẫn thi hành; các chỉ thị, nghị quyết, quy
định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu
cực đến toàn thể viên chức, người lao động trong Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.
Nội dung tuyên truyền được triển khai bằng nhiều hình thức phù hợp như sinh
hoạt chuyên môn, sinh hoạt chi bộ, đăng tải trên cổng thông tin điện tử.
- Lồng ghép nội dung giáo dục liêm chính, đạo đức công vụ, phòng,
chống tham nhũng, tiêu cực vào sinh hoạt định kỳ của Trung tâm GDTX tỉnh
Sơn La; gắn việc tuyên truyền với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh, các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ,
đảng viên, nhất là người đứng đầu.
- Chỉ đạo phòng chuyên môn tiếp tục đưa nội dung phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực, giáo dục liêm chính, ý thức chấp hành pháp luật vào giảng dạy,
giáo dục học viên theo quy định; chú trọng giáo dục nhận thức, hình thành thái
độ, hành vi đúng đắn, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, trong
sạch, không tiêu cực.
2. Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng
- Thực hiện nghiêm công khai, minh bạch trong quản lý tài chính, ngân
sách, tài sản công, mua sắm, đầu tư, tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân
chuyển viên chức.
- Thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục; kiểm soát xung đột lợi ích.
- Tổ chức kê khai, công khai và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có
chức vụ, quyền hạn đúng quy định.
3. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu
- Giám đốc Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và
chịu trách nhiệm toàn diện về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại
đơn vị; gương mẫu trong chấp hành pháp luật, kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo
đức công vụ và quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên. Người đứng đầu
phải xác định công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng
tâm, thường xuyên; chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện tại đơn vị mình
quản lý.
- Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về xử lý trách
nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng,
tiêu cực hoặc thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, quản lý.
- Kịp thời chấn chỉnh, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm,
sợ sai, không dám làm; khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt
động của Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.
4. Công tác kiểm tra, tự kiểm tra
- Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát
sinh tham nhũng, tiêu cực như: quản lý, sử dụng tài chính - ngân sách, tài sản
công; đầu tư xây dựng cơ bản, sửa chữa cơ sở vật chất; xã hội hóa giáo dục;
công tác tuyển sinh, thi cử, tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển viên
chức.
- Việc kiểm tra bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, đúng thẩm quyền, đúng
quy định pháp luật.
- Chỉ đạo các phòng chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức
tự kiểm tra định kỳ, đột xuất nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý hoặc
kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm, biểu hiện tham nhũng, tiêu cực.
- Thực hiện nghiêm túc các kết luận, kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra; có
biện pháp chấn chỉnh, khắc phục kịp thời các tồn tại, hạn chế, đồng thời làm rõ
trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan theo quy định.
5. Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo
- Thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân theo quy định; bố trí lịch
tiếp công dân định kỳ và đột xuất của người đứng đầu, bảo đảm tiếp nhận đầy đủ
các phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân liên quan đến tham
nhũng, tiêu cực trong Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.
- Chỉ đạo các phòng chuyên môn chủ động rà soát, phân loại, xử lý đơn
thư ngay từ cơ sở; giải quyết kịp thời, đúng thẩm quyền, đúng trình tự, thủ tục
và thời hạn theo quy định của pháp luật.
- Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác giải quyết
khiếu nại, tố cáo; không để tồn đọng, kéo dài, phát sinh điểm nóng.
- Thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ người tố cáo, người cung cấp
thông tin, bảo đảm an toàn, bí mật thông tin cá nhân; đồng thời xử lý nghiêm các
hành vi lợi dụng tố cáo để vu khống, gây mất đoàn kết nội bộ theo quy định
pháp luật.
6. Phối hợp trong công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực
- Tăng cường phối hợp chặt chẽ với Thanh tra tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài
chính và các cơ quan chức năng có liên quan trong việc triển khai các nhiệm vụ
về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kịp thời trao đổi thông tin, cung cấp hồ
sơ, tài liệu phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm soát tài sản, thu nhập và
xử lý các vụ việc phát sinh theo thẩm quyền.
- Chủ động phối hợp trong công tác hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc
thực hiện các quy định về phòng chống tham nhũng, tiêu cực tại Trung tâm
GDTX tỉnh Sơn La.
- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo
dục pháp luật, giám sát việc thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, tiêu
cực; phát huy vai trò, trách nhiệm của viên chức, nhà giáo trong việc phát hiện,
phản ánh, đấu tranh với các hành vi tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng
môi trường giáo dục liêm chính, minh bạch và lành mạnh.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban giám đốc
- Xây dựng và triển khai Kế hoạch phòng chống tham nhũng, tiêu cực của
Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La; ban hành các văn bản triển khai thực hiện công
tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực theo chỉ đạo của UBND tỉnh và Sở Giáo
dục và Đào tạo gắn với kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện Luật Phòng chống
tham nhũng năm 2018.
- Thực hiện tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về
phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi trách nhiệm của Trung tâm
GDTX tỉnh Sơn La.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về công tác phòng
chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định của Thanh tra tỉnh, Sở Giáo dục và
Đào tạo và theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Thực hiện đúng quy định việc công khai các nội dung liên quan đến
công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều
động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật... đối với viên chức và người lao động
theo phân cấp quản lý.
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, cá nhân thuộc quyền quản lý
trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo bồi
dưỡng, bổ nhiệm, điều động luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác... đối với
công chức, viên chức.
- Xây dựng Đề án vị trí việc làm, phân công nhiệm vụ của các phòng
nhằm đảm bảo tính hiệu quả, đoàn kết, thống nhất, tiết kiệm, không để xảy ra
xung đột lợi ích.
2. Phòng Hành chính và Quản trị
- Thực hiện công khai Kế hoạch công tác phòng chống tham nhũng, tiêu
cực năm 2026 của Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La trên Cổng thông tin điện tử;
đưa tin, bài, nội dung liên quan đến công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
- Tham mưu việc thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời chế độ chính sách đối
với đội ngũ công chức, viên chức và lao động hợp đồng theo phân cấp quản lý,
góp phần phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.
- Tham mưu xây dựng quy chế làm việc của cơ quan; phối hợp các phòng
liên quan thuộc Sở trong việc kiểm tra công vụ về thực hiện chức trách nhiệm vụ
được giao; thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp.
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cá nhân trong việc kê khai tài sản, thu
nhập theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch triển khai, thực hiện công tác phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực của ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2026. Trung tâm GDTX
tỉnh Sơn La yêu cầu các phòng chuyên môn, viên chức, người lao động nghiêm
túc triển khai thực hiện./.
