Kế hoạch triển khai công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực (Chi bộ)

KẾ HOẠCH

Triển khai, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực          năm 2026

 

 

Thực hiện công văn số 90-CV/ĐUSGD ngày 22/6/2026 của Đảng ủy Sở Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026, Chi bộ Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La xây dựng Kế hoạch triển khai, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026, cụ thể như sau:

            I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

          1. Mục đích

- Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và Ban giám đốc Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

- Triển khai đồng bộ, hiệu quả các biện pháp phòng ngừa tham nhũng trong Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La; nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ viên chức, người lao động.

- Góp phần xây dựng Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La trong sạch, liêm chính, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

          2. Yêu cầu

- Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phải được triển khai thường xuyên, liên tục, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.

- Xác định rõ trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân, nhất là trách nhiệm người đứng đầu; bảo đảm tính khả thi, tránh hình thức.

- Kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa là chính với kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh các hành vi tham nhũng, tiêu cực (nếu có).

            II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

1. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

- Tổ chức quán triệt, phổ biến kịp thời, đầy đủ Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; các nghị định hướng dẫn thi hành; các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến toàn thể viên chức, người lao động trong Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La. Nội dung tuyên truyền được triển khai bằng nhiều hình thức phù hợp như hội nghị, chuyên đề, sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt chi bộ, đăng tải trên cổng thông tin điện tử của Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.

- Lồng ghép nội dung giáo dục liêm chính, đạo đức công vụ, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vào sinh hoạt định kỳ của Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La; gắn việc tuyên truyền với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

- Chỉ đạo phòng chuyên môn tiếp tục đưa nội dung phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, giáo dục liêm chính, ý thức chấp hành pháp luật vào giảng dạy, giáo dục học viên theo quy định; chú trọng giáo dục nhận thức, hình thành thái độ, hành vi đúng đắn, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, trong sạch, không tiêu cực.

2. Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng

- Thực hiện nghiêm công khai, minh bạch trong quản lý tài chính, ngân sách, tài sản công, mua sắm, đầu tư, tuyển dụng, bổ nhiệm.

- Thực hiện đầy đủ chế độ, định mức, tiêu chuẩn; tăng cường trách nhiệm giải trình trong hoạt động công vụ.

- Thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; kiểm soát xung đột lợi ích.

- Tổ chức kê khai, công khai và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn đúng quy định.

3. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu

- Giám đốc Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm toàn diện về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La; gương mẫu trong chấp hành pháp luật, kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên. Người đứng đầu phải xác định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên; chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện tại đơn vị mình quản lý.

- Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về xử lý trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực hoặc thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, quản lý.

- Kịp thời chấn chỉnh, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai, không dám làm; khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.

4. Công tác kiểm tra, tự kiểm tra

- Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như: quản lý, sử dụng tài chính - ngân sách, tài sản công; đầu tư xây dựng cơ bản, sửa chữa cơ sở vật chất; xã hội hóa giáo dục; công tác tuyển sinh, thi cử, hợp đồng, bổ nhiệm.

- Chỉ đạo các phòng chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức tự kiểm tra định kỳ, đột xuất nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý hoặc kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm, biểu hiện tham nhũng, tiêu cực.

- Thực hiện nghiêm túc các kết luận, kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra; có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục kịp thời các tồn tại, hạn chế, đồng thời làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan theo quy định (nếu có).

5. Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

- Thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân theo quy định; bố trí lịch tiếp công dân định kỳ và đột xuất của người đứng đầu, bảo đảm tiếp nhận đầy đủ các phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân liên quan đến tham nhũng, tiêu cực trong Trung tâm GDTX tỉnh Sơn La.

- Chỉ đạo phòng tiếp dân chủ động rà soát, phân loại, xử lý đơn thư ngay từ cơ sở; giải quyết kịp thời, đúng thẩm quyền, đúng trình tự, thủ tục và thời hạn theo quy định của pháp luật.

- Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo; không để tồn đọng, kéo dài, phát sinh điểm nóng.

- Thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ người tố cáo, người cung cấp thông tin, bảo đảm an toàn, bí mật thông tin cá nhân; đồng thời xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng tố cáo để vu khống, gây mất đoàn kết nội bộ theo quy định pháp luật.